Kariéra
VĎAKA ROZDIELOM JE ŽIVOT AJ PRÁCA OVEĽA INŠPIRATÍVNEJŠIA A ZAUJÍMAVEJŠIA
Slováci, ktorých poznám sú hlavne pracovití, zanietení, ale zároveň kladú dôraz na vyváženosť pracovného a osobného života, hovorí generálny riaditeľ spoločnosti Arval Regional Center Marius Wijnen. Ako sa vám páči Slovensko? Čo bolo pre vás najväčším kultúrnym šokom? Slovensko vnímam ako veľmi priateľskú krajinu, s nádhernou prírodou a históriou, kde žijú milí a otvorení ľudia. … Pokračovanie
  • ADVERTORIAL
    ODŠTARTUJ SVOJU KARIÉRU UŽ POČAS ŠTÚDIA
    Mnoho firiem ponúka stáže, pri ktorých študenti robia kompromis medzi tým, či si chcú dobre zarobiť, alebo získať relevantné skúsenosti, ktoré im pomôžu naštartovať kariéru. Častokrát si z týchto dvoch možností vyberajú práve zárobok. Keďže spolufinancujú svoje štúdium na vysokej škole a chcú tiež dosiahnuť určitú finančnú nezávislosť od rodičov. Ako by však mala vyzerať … Pokračovanie
    ADVERTORIAL
    HOUR V ROKU 2020 A DNES – ČO SME SA NAUČILI?
    Keď HOUR v roku 1993 začínal, bolo dôležité ukázať zákazníkom, že naše služby sú prozákaznícke. Toho sme sa vždy držali a na tom sme vyrástli. Žijeme so zákazníkom a ten určuje naše smerovanie. Našich zákazníkov si vážime a správame sa k nim čestne a otvorene. Takíto sme vždy boli a takí sme aj dnes. Čo sa za posledné … Pokračovanie
    Kariéra
    AUTO NA MESAČNÝ PAUŠÁL
    Viete si predstaviť, že by ste si nikdy nemuseli kúpiť žiadne auto a zároveň ho mať vždy k dispozícii? Pre mnohých zamestnancov trnavskej automobilky Groupe PSA Slovakia je to samozrejmosťou. Automobilka totiž ponúka takýto pomerne netradičný a výhodný benefit.  Do programu prenájmu vozidiel sa už zapojili stovky zamestnancov. Sami sa presvedčili, že benefit má mnoho … Pokračovanie
    Kariéra
    PANDEMICKÁ SITUÁCIA OTVORILA ŽENÁM NOVÉ PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI
    Pandemická situácia, v ktorej už druhý rok žijeme, zmenila nielen náš pohľad na zdravie, ale zásadne ovplyvnila viaceré aspekty našich životov, profesionálny nevynímajúc. Najviditeľnejšie sa to prejavilo v zmenách štruktúry ponúkaných pracovných pozícii, možnostiach rekvalifikácie, etablovaní home-officu a v otvorenejšom výberovom procese, z čoho dokázali vyťažiť práve ženy. ZMENY NA PRACOVNOM TRHU Odvetvia, ktoré vynútene pauzovali (gastro, turizmus, kultúra a ďalšie) … Pokračovanie