ADVERTORIAL

SOFT SKILLS: NEVIDITEĽNÁ VÝHODA S VIDITEĽNÝMI VÝSLEDKAMI

PPA CONTROLL: FIREMNÁ KULTÚRA, KTORÁ PODPORUJE RAST A INOVÁCIE

OPMOBILITY: ŠIROKÉ MOŽNOSTI KARIÉRNEHO RASTU A PROFESIONÁLNEHO ROZVOJA

INKUBÁTOR LAB: AKO SLOVENSKÁ SPORITEĽŇA ROZVÍJA IT TALENTY

ROZVOJ TALENTOV AKO KĽÚČ K INOVÁCIÁM

BEHAVIORÁLNE INTERVIEW ODHALÍ TALENTY, KTORÉ SKUTOČNE HĽADÁTE

AKO MENÍME HRU V RPO NA SLOVENSKU

Úspech v dnešnom biznise závisí od schopnosti rýchlo škálovať tímy a efektívne riadiť ľudský kapitál. GoodCall, spoločnosť vedená skúsenými manažérmi, mení pravidlá hry v Recruitment Process Outsourcing (RPO). Náš prístup presahuje tradičný nábor – vytvárame strategické HR riešenia, ktoré umožňujú firmám agilne reagovať na trhové výzvy a škálovať svoje tímy s maximálnou efektivitou. Ako funguje … Continued

Hľadáme talenty

PRÍPRAVA ŠTUDENTOV NA TRH PRÁCE: ZRUČNOSTI PRE DIGITÁLNU BUDÚCNOSŤ

TRENDY V HR SEKTORE: DIGITALIZÁCIA A AUTOMATIZÁCIA

Hľadáme talenty

ČO ROZHODUJE O ÚSPECHU FIRMY V KONKURENČNOM PROSTREDÍ?

DYNAMICKÝ PRACOVNÝ TRH A VÝZNAM TALENT MANAŽMENTU

Hľadáme talenty

AKO BUDOVAŤ ÚSPEŠNÚ FIRMU

NA SPRÁVNYCH ĽUĎOCH ZÁLEŽÍ: AKO VYTVORIŤ TÍM, KTORÝ MENÍ BIZNIS

Zamestnanci sú viac otvorení pracovať na viacero úväzkov naraz – ako part-time zamestnanci, interim manažéri alebo externí konzultanti. Slovenské HR prostredie je formované nástupom generácie Z, digitalizáciou a nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Generácia Z očakáva flexibilitu, work-life balance, vzdelávanie a zmysluplnú prácu, čo núti firmy prehodnotiť prístupy k benefitom a firemnej kultúre. Ideálny kandidát do … Continued

NAŠTARTUJ SVOJU KARIERU

PODPORA MLADEJ GENERÁCIE AKO KĽÚČ K PROSPERITE SLOVENSKA

AKO ĽUDIA Z TRETÍCH KRAJÍN POMÁHAJÚ SLOVENSKÉMU PRIEMYSLU?

FRANKE SLOVAKIA: PRINÁŠAME VÝNIMOČNÉ RIEŠENIA

OD RECEPČNEJ PO LÍDRA: AKO SA V DHL PLNIA SNY

LÍDER V BUDOVANÍ DOPRAVNEJ INFRAŠTRUKTÚRY

Doprastav, a. s., patrí medzi popredné stavebné spoločnosti na Slovensku s bohatou históriou a významným podielom na rozvoji infraštruktúry krajiny. Už od svojho vzniku sa zameriava na výstavbu ciest, diaľnic, mostov a železničných tratí, pričom jej odborné kapacity a technologické inovácie ju radia medzi lídrov v oblasti stavebníctva v strednej Európe. O kariérnych cestách sme … Continued

DHL EXPRESS: DIVERZITA A INKLÚZIA SÚ JEDNOU Z NAŠICH SILNÝCH STRÁNOK

MOMA: NAUČILA SOM SA PRACOVAŤ POD TLAKOM

APLIKÁCIA UMELEJ INTELIGENCIE A ZAMESTNANCI Z TRETÍCH KRAJÍN

XEROX: UMELÁ INTELIGENCIA ZVYŠUJE EFEKTIVITU A PRESNOSŤ

NAŠA HODNOTA NIE JE V TOM, ČO VIEME, ALE V TOM, ČO ZDIEĽAME

VPLYV EMPLOYER BRANDINGU NA FIREMNÚ KULTÚRU

Silný a autentický employer branding je kľúčom nielen k prilákaniu nových kandidátov, ale aj k udržaniu tých súčasných. Zamestnanci, ktorí sa stotožňujú s hodnotami a misiou spoločnosti, sú často motivovanejší a lojálnejší. Silný employer branding pôsobí ako magnet na talenty – priťahuje kvalifikovaných kandidátov a zároveň podporuje tých, ktorí najlepšie zapadnú do tímu. Jeho cieľom … Continued

MSM GROUP: EURÓPSKY LÍDER V OBRANNOM PRIEMYSLE

KARIÉRNY RAST V KAUFLANDE: PRÍLEŽITOSŤ, KTORÁ NEPOZNÁ LIMITY

Budúcnosť práce

KATARZIA: HUDBA MA STÁLE NIEKAM VEDIE

ZRÝCHLENÝ CYKLUS ZAMESTNANCOV AKO VÝZVA AJ PRÍLEŽITOSŤ PRE MODERNÉ FIRMY

XEROX: LÍDER V INTEGRÁCII NAJMODERNEJŠÍCH HR TECHNOLÓGIÍ

DOPRASTAV: AKO VYZERÁ BUDÚCNOSŤ V STAVEBNÍCTVE

Stavebný priemysel je jedným z najdôležitejších odvetví a firma Doprastav, a. s., patrí medzi lídrov na slovenskom trhu už vyše niekoľko desaťročí. Na to, aká môže byť kariéra v Doprastave a ako Doprastav reaguje na výzvy budúcnosti, sme sa pýtali riaditeľky ľudských zdrojov, Ing. Marcely Cerulíkovej. Aké skúsenosti sú pre vás najdôležitejšie pri výbere kandidáta pre prácu v Doprastave? … Continued

TERNO: VYTVÁRAME REŠPEKTUJÚCE A BEZPEČNÉ PROSTREDIE

INKLÚZIA LGBTI+ ĽUDÍ NA PRACOVISKU: KDE ZAČAŤ, KEĎ JE TÁTO TÉMA HORÚCIM ZEMIAKOM?

budúcnosť HR

Strategické HR

MAREK ČERNÁK: ČAS JE TO NAJDÔLEŽITEJŠIE, ČO V ŽIVOTE MÁME

Strategické HR

DNEŠNÝ SVET JE VUCA: AKO PREŽIŤ V CHAOSE?

Strategické HR

VLADISLAV SOCHANIČ: NAJVPLYVNEJŠÍ HR LÍDER NA SLOVENSKU