ADVERTORIAL

NEHĽADÍME NA ROZDIELY, SÚSTREDÍME SA NA VÝKON

DOPRASTAV: MIESTO, KDE SA VAŠE STAVEBNÉ SNY STÁVAJÚ SKUTOČNOSŤOU

SLUŽBY, KTORÉ POMÁHAJÚ RÁSŤ

TVORÍME PARKY AKO SÚČASŤ KOMUNÍT

DO ROKU 2031 NIEKTORÉ PRACOVNÉ MIESTA TAKMER ZANIKNÚ

PIXII AS: ATRAKTÍVNY ZAMESTNÁVATEĽ S GLOBÁLNYM DOSAHOM

DOSIAHNUTIE OSOBNÝCH CIEĽOV PRISPIEVA K RASTU SPOLOČNOSTI

Spoločnosť localhost je košická IT firma s 10-ročnou históriou poskytovania kvalitných softvérových služieb a riešení nielen na slovenskom trhu. Zameriava sa na globálnu perspektívu, pričom úzko spolupracuje s klientmi na digitálnej transformácii a inováciách. Čomu sa v localhoste venujete a kde pôsobíte? Ivana: Sme košická IT firma, ktorá už 10 rokov prináša kvalitné softvérové služby a riešenia na mieru nielen … Pokračovanie

PODPORUJEME ZAMESTNANCOV, KTORÍ CHCÚ RÁSŤ

Strategické HR

STRATÉGIA SPOLOČNOSTÍ V KONKURENČNOM BOJI O TALENTY

Strategické HR

EMPLOYER BRAND AKO ODPOVEĎ NA NÍZKU NEZAMESTNANOSŤ

Strategické HR

PRACOVNO-ŽIVOTNÁ ROVNOVÁHA PRE ŽENY V IT

Strategické HR

ANNA KAROLÍNA SCHMIEDLOVÁ: TENIS ZO MŇA UROBIL ODOLNÚ OSOBNOSŤ

Strategické HR

ZEA: ROBÍM TO, PRE ČO SOM SA NARODILA

Alžbeta Ferencová, známa pod umeleckým menom Zea, sa venuje herectvu, spevu, tancu a modelingu. Porozprávala nám o svojich umeleckých aj neumeleckých pracovných skúsenostiach. Dozviete sa tiež, čo by poradila ľuďom, aby boli v zamestnaní spokojnejší, aj jej recept na úspech nielen v umeleckej kariére. Chceli ste byť vždy umelkyňou, alebo ste mali iné sny? Vždy som chcela byť umelkyňou, … Pokračovanie

AKO SA STARAŤ O SVOJE INTÍMNE PARTIE? SPOĽAHNITE SA NA SILU PRÍRODY

AKO SA SPRÁVAJÚ ŠTUDENTI NA TRHU PRÁCE?

SIEA UKAZUJE MLADÝM, AKO ŠETRIŤ ENERGIU A VYTVÁRAŤ INOVÁCIE OHĽADUPLNÉ K PRÍRODE

ZÁLOHOVANÉ NÁPOJOVÉ OBALY – HORÚCA NOVINKA VO SVETE CIRKULARITY NA SLOVENSKU

Životný štýl

MARTIN ZÁHUMENSKÝ: VARENIU SOM POROZUMEL AŽ V LONDÝNE

MENOPAUZA: NÁROČNÉ OBDOBIE PRE ŽENU

Obdobie okolo menopauzy je u každej ženy spojené s množstvom otázok, obáv a zmien. Prejavy klimakterického syndrómu a vaginálnej atrofie značne znižujú kvalitu jej života. Je to však aj obdobie, kedy správnym prístupom môžeme pacientku opäť vrátiť do normálneho spoločenského života a zároveň preventívne zasiahnuť proti navonok neviditeľným nástrahám postmenopauzy (osteoporóza, kardiovaskulárne ochorenia). WHI štúdia Na konci … Pokračovanie

Životný štýl

MARY BARTALOS: NAŠE LETO BUDE PLNÉ POHYBU

Spokojný zamestnanec

ČLOVEK V PRÁCI POTREBUJE AJ ZMYSEL A NAPLNENIE

AKÉ JE ZAMESTNANIE U VLAKOVÉHO DOPRAVCU?

MARTINA SCHINDLEROVÁ: ROZPRÁVAJTE SA S DEŤMI OTVORENE

AKO SI PORADIŤ S ALERGIOU NA ROZTOČE BYTOVÉHO PRACHU

Strategické HR

PREŽITIE NA TRHU PRÁCE: UMENIE ADAPTÁCIE V ČASE DIGITALIZÁCIÍ

S nástupom technologických inovácií, ako je umelá inteligencia a digitalizácia sa stáva stále väčšou výzvou zaplniť voľné pracovné miesta. Tieto pokročilé technológie môžu nahrádzať manuálnu a rutinnú prácu, čo vyžaduje, aby sa zamestnanci prispôsobili a rozvinuli svoje profesijné zručnosti. Ako na to? Aké témy sú momentálne najaktuálnejšie výzvy v oblasti pracovného trhu? Medzi najväčšie výzvy v súčasnosti … Pokračovanie

„CULTURE-DRIVEN“ SPOLOČNOSTI: ĽUDIA, KULTÚRA A ZMYSEL

ODŠTARTUJ SVOJU KARIÉRU UŽ POČAS ŠTÚDIA

SPRÁVAME SA K ZAMESTNANCOM AKO K SVOJIM KLIENTOM

KONFERENCIA DNA LÍDRA 2019: ZARAĎTE SA MEDZI ÚSPEŠNÝCH

ČERSTVÍ ABSOLVENTI AJ UCHÁDZAČI BEZ PRAXE MAJÚ V KARIÉRE DVERE OTVORENÉ

AKO FUNGUJE NAJVÄČŠIA MLADÝMI ĽUĎMI RIADENÁ ORGANIZÁCIA NA SVETE?

Rozhovor so zástupkyňou organizácie AIESEC, ktorá prispieva do spoločnosti rozvojom mladých ľudí a príležitosťami v medzinárodnom prostredí. Ste nezisková organizácia, čomu sa aktuálne venujete? AIESEC je najväčšia medzinárodná organizácia, ktorá je riadená mladými ľuďmi. Už od roku 1948 sa venujeme zahraničným stážam, prostredníctvom ktorých rozvíjame líderské schopnosti u mladých ľudí. Hlavnou témou vo firmách je … Pokračovanie

ÚSPECHOM TECHNOLOGICKÉHO PODNIKU JE PRIPRAVENOSŤ ZAMESTNANCOV NA ZMENU

ZÁBAVNÁ PRÁCA V ZODPOVEDNOM PRAZDROJI

PRÁCA S VLAKMI JE KRÁSNA A MÁ VÝZNAM

EVOLÚCIA PRACOVNÉHO TRHU: WORK-LIFE HARMÓNIA

DOPRAVNÝ PODNIK BRATISLAVA: FUNGUJE U NÁS TÍMOVÁ SPOLUPRÁCA