Diverzita a inklúzia
ADVERTORIAL
LGBTI+ ĽUDÍ VO FIRMÁCH STÁLE PREHLIADAME
ADVERTORIAL
VEKOVÚ DIVERZITU NA PRACOVISKU PODPORÍ REŠPEKTUJÚCA KOMUNIKÁCIA
Diverzita a inklúzia
SMIECH NÁS SPÁJA
ADVERTORIAL
K INKLÚZII NA PRACOVISKU MÔŽE PRISPIEŤ KAŽDÝ
ADVERTORIAL
V DPB STAVIAME NA ROZMANITOSTI NIELEN PRACOVNÉHO PROSTREDIA
ADVERTORIAL
U NÁS MÁ MIESTO KAŽDÝ, KTO CHCE V GASTRONÓMII NIEČO DOSIAHNUŤ
V Medusa nerobia rozdiely na základe pohlavia, národnosti ani iných kritérií. Dôležité je to, aký človek je a či má chuť pracovať. Aká je firemná kultúra vo vašej spoločnosti, ktorá podporuje rozvoj mladých zamestnancov? U nás má miesto každý, kto má vzťah ku gastronómii a chce v nej niečo dosiahnuť. Nezáleží na tom, či práve vyštudoval, alebo … Pokračovanie
ADVERTORIAL
AJ ZAMESTNÁVATELIA MÔŽU PRISPIEŤ K ELIMINÁCII RODOVO-PODMIENENÉHO NÁSILIA V SPOLOČNOSTI
ADVERTORIAL
TÉMA DIVERZITY A INKLÚZIE NA ODBORNEJ KONFERENCII
ADVERTORIAL
ROZMANITOSŤ JE CESTA K ÚSPECHU
Diverzita a inklúzia
PRACOVNO-ŽIVOTNÁ ROVNOVÁHA PRE ŽENY V IT
Strategické HR
ANNA KAROLÍNA SCHMIEDLOVÁ: TENIS ZO MŇA UROBIL ODOLNÚ OSOBNOSŤ
Strategické HR
ZEA: ROBÍM TO, PRE ČO SOM SA NARODILA
Alžbeta Ferencová, známa pod umeleckým menom Zea, sa venuje herectvu, spevu, tancu a modelingu. Porozprávala nám o svojich umeleckých aj neumeleckých pracovných skúsenostiach. Dozviete sa tiež, čo by poradila ľuďom, aby boli v zamestnaní spokojnejší, aj jej recept na úspech nielen v umeleckej kariére. Chceli ste byť vždy umelkyňou, alebo ste mali iné sny? Vždy som chcela byť umelkyňou, … Pokračovanie
ADVERTORIAL
TALENTY MAJÚ DVERE OTVORENÉ, PODPORA NOVÁČIKOV JE SAMOZREJMÁ
Kariéra
AKO SA SPRÁVAJÚ ŠTUDENTI NA TRHU PRÁCE?
ADVERTORIAL
SIEA UKAZUJE MLADÝM, AKO ŠETRIŤ ENERGIU A VYTVÁRAŤ INOVÁCIE OHĽADUPLNÉ K PRÍRODE
ADVERTORIAL
ZÁLOHOVANÉ NÁPOJOVÉ OBALY – HORÚCA NOVINKA VO SVETE CIRKULARITY NA SLOVENSKU
Životný štýl
MARTIN ZÁHUMENSKÝ: VARENIU SOM POROZUMEL AŽ V LONDÝNE
Rodina
MENOPAUZA: NÁROČNÉ OBDOBIE PRE ŽENU
Obdobie okolo menopauzy je u každej ženy spojené s množstvom otázok, obáv a zmien. Prejavy klimakterického syndrómu a vaginálnej atrofie značne znižujú kvalitu jej života. Je to však aj obdobie, kedy správnym prístupom môžeme pacientku opäť vrátiť do normálneho spoločenského života a zároveň preventívne zasiahnuť proti navonok neviditeľným nástrahám postmenopauzy (osteoporóza, kardiovaskulárne ochorenia). WHI štúdia Na konci … Pokračovanie
Životný štýl
MARY BARTALOS: NAŠE LETO BUDE PLNÉ POHYBU
Spokojný zamestnanec
ČLOVEK V PRÁCI POTREBUJE AJ ZMYSEL A NAPLNENIE
ADVERTORIAL
AKÉ JE ZAMESTNANIE U VLAKOVÉHO DOPRAVCU?
Rodina
MARTINA SCHINDLEROVÁ: ROZPRÁVAJTE SA S DEŤMI OTVORENE
ADVERTORIAL
AKO SI PORADIŤ S ALERGIOU NA ROZTOČE BYTOVÉHO PRACHU
ADVERTORIAL
PODPORUJEME ZAMESTNANCOV, KTORÍ CHCÚ RÁSŤ
O tom, čo všetko ponúka svojim zákazníkom a zamestnancom firma Woodcote, sme sa rozprávali s marketingovou manažérkou a HR manažérkou. Čo robí spoločnosť Woodcote jednotkou na trhu v oblasti dodávania stavebného materiálu? Zuzana Csontos: Veľmi jednoducho zhrnuté „S nami ten dom postavíte“. WOODCOTE GROUP predstavuje sieť predajní po celom Slovensku, kde pre našich zákazníkov zabezpečíme všetko potrebné, … Pokračovanie
Diverzita a inklúzia
PREŽITIE NA TRHU PRÁCE: UMENIE ADAPTÁCIE V ČASE DIGITALIZÁCIÍ
Diverzita a inklúzia
JE DÔLEŽITÉ, ABY SME DOKÁZALI KRITICKY MYSLIEŤ
Diverzita a inklúzia
Z HĽADISKA AKCEPTOVANIA LGBTI+ ĽUDÍ SME NA CHVOSTE EURÓPSKEJ ÚNIE
ADVERTORIAL
DIVERSITY PRO: FIREMNÁ STRATÉGIA DIVERZITY A INKLÚZIE
ADVERTORIAL
VZDELANIE JE CESTA NA PRACOVNÝ TRH
ADVERTORIAL
ZAMESTNANCOM V NAŠEJ FIRME PONÚKAME VYSOKÝ NADŠTANDARD
Uchádzači o prácu v spoločnosti Takeda nájdu zmysluplnú kariéru, nadštandardné ohodnotenie, inovatívne projekty, neustály profesionálny rast a flexibilné špičkové pracovné prostredie vrátane hybridnej práce. V čom spočíva činnosť Inovačného centra Takeda (ICC)? Jeho kľúčovou úlohou je úspešné zvládnutie digitálnej transformácie spoločnosti a našou ambícou je poskytovať najlepšie dátové, digitálne a technologické riešenia v odbore. Tie … Pokračovanie
ADVERTORIAL
PIXII AS: ATRAKTÍVNY ZAMESTNÁVATEĽ S GLOBÁLNYM DOSAHOM
Strategické HR
EMPLOYER BRAND AKO ODPOVEĎ NA NÍZKU NEZAMESTNANOSŤ
Strategické HR
STRATÉGIA SPOLOČNOSTÍ V KONKURENČNOM BOJI O TALENTY
ADVERTORIAL
SLUŽBY, KTORÉ POMÁHAJÚ RÁSŤ
ADVERTORIAL
DOSIAHNUTIE OSOBNÝCH CIEĽOV PRISPIEVA K RASTU SPOLOČNOSTI