Kaufland je miestom, kde talent a snaha neostávajú nepovšimnuté. Spoločnosť ponúka nielen stabilné pracovné prostredie, ale aj množstvo možností na osobný a profesionálny rozvoj. Stačí ochota učiť sa, prijímať výzvy a ukázať, čo vo vás je.

Zuzana Žondová Tkáčová
vedúca obchodného domu Kaufland Sabinov
Mnohé ženy majú obavy z návratu do práce po rodičovskej dovolenke. Aká je vaša skúsenosť?
Aj ja som mala obavy, no boli neopodstatnené. Po návrate z rodičovskej dovolenky som sa vrátila na pozíciu vedúcej obchodného domu, čo je náročná práca. Chcem byť dobrou mamou aj spoľahlivou manažérkou, preto si zakladám na plánovaní. Po návrate do práce som dostala čas na aklimatizáciu, filiálku bližšie k svojmu domovu, a tiež podporu skvelého nadriadeného, ktorý mi trpezlivo všetko vysvetlil.
Aký máte cieľ ako líderka? Čím dokáže Kaufland zaujať mladých aj skúsených zamestnancov?
Kaufland charakterizujú dve kľúčové vlastnosti – dynamika a flexibilita. Počas práce sa často ocitám mimo svojej komfortnej zóny, vďaka čomu dostávam príležitosti, ktoré by som inak nemala šancu zažiť. Prekonávanie výziev ma poháňa vpred a poskytuje mi dlhodobú motiváciu. Zmeny sú nevyhnutné a prichádzajú nezávisle od mojej vôle – záleží však na prístupe, aký k nim človek zaujme. Tento prístup je dôležitý a ocenený všetkými – či už podriadenými, kolegami na rovnakej úrovni, alebo nadriadenými. Jednoducho povedané, ak si schopný a šikovný, určite si ťa všimnú a dostaneš príležitosť na kariérny rast.

Ktoré firemné benefity považujete za kľúčové a ako vám zmenili život?
Mám k dispozícii firemné auto, ktoré mi výrazne uľahčuje život, tento benefit je pre mňa obrovskou pomocou. Benefitom je aj možnosť byť obklopená ľuďmi, ktorí ma inšpirujú, sú mi vzorom a vždy mi ochotne poradia. To považujem za jednu z najväčších hodnôt v práci. Príjemným bonusom je aj vernostná dovolenka nad rámec zákona. A keď moja dcérka trochu podrastie, určite plánujeme využiť aj ponuku letného tábora.
Benefity a výhody pre zamestnancov Kaufland >

Matej Pastierik
projektový manažér
Čo vás presvedčilo nastúpiť do Kauflandu? Pamätáte si moment, ktorý vás na začiatku najviac prekvapil alebo potešil?
Presvedčila ma stabilita spoločnosti, možnosť profesijného rastu, dobré pracovné podmienky a rastúca expanzia Kauflandu na Slovensku. Prekvapila ma otvorená a priateľská atmosféra v tíme, taktiež podpora na začiatku od kolegov pri zaškoľovaní a množstvo skúsenosti.
Ktorý benefit vás osobne najviac motivuje? Ako vnímate spoluprácu so skúsenejšími kolegami?
Najviac si cením možnosť ďalšieho vzdelávania, vrátane odborných školení a jazykových kurzov, ktoré mi pomáhajú rozvíjať sa v profesijnej sfére, ale aj osobne. Veľmi oceňujem aj to, že Kaufland podporuje work-life balance, umožňuje lepšie zladiť pracovné a súkromné povinnosti. Spolupráca so skúsenejšími kolegami je výborná, sú ochotní pomôcť pri riešení problémov, resp. projektov, a odovzdať svoje znalosti, čo mi pomáha rýchlo sa zlepšovať.

Kam smerujete vo svojej kariére? Čo vás na práci v Kauflande najviac baví a motivuje?
Mojím cieľom je ďalej sa rozvíjať v oblasti projektového manažmentu a výstavby. Zlepšovať odborné znalosti, ale súčasne prepájať znalosti a poznanie medzi oddeleniami, aby som spoznal biznis celistvo. Najviac ma baví rozmanitosť projektov a možnosť vidieť konkrétne výsledky svojej práce v podobe dokončených predajní. Motivuje ma aj dynamická spolupráca s tímom a jasne stanovené ciele, ktoré posúvajú projekty dopredu.