LEONI je globálny poskytovateľ produktov, riešení a služieb pre energetický a dátový manažment v automobilovom priemysle. Portfólio produktov zahŕňa vodiče, optické vlákna, štandardné a špeciálne káble až po elektroinštalačné systémy vyvinuté na mieru vrátane servisných služieb.
Tatiana Bratranec Staňová
Head of HR
Môžete nám priblížiť históriu spoločnosti LEONI na Slovensku?
LEONI je prirodzenou súčasťou regiónu Trenčín už viac ako 30 rokov. Vďaka našim ľuďom, je to príbeh o stabilite, precíznosti v procesoch, vysokej kvalite produktov, dôvere zákazníkov a inováciách. Sme výnimoční tým, že v rámci globálnej skupiny dokážeme spojiť dve silné roviny – technickú výrobu v Trenčíne a odborné servisné centrum v Dubnici nad Váhom, ktoré dnes podporuje klientov a tímy po celom svete. Práve zdieľané servisné centrum je tvorcom nových pracovných miest, kde vytvárame také podmienky, v ktorých majú zamestnanci chuť ostať. Dôkazom našej kvality sú aj ocenenia Zodpovedný zamestnávateľ, Bezpečný podnik a zaradenie medzi TOP 10 najzamestnávateľov v kategórii Automobilový priemysel za rok 2024.
LEONI ľudí spája. Pracujeme tímovo a za spoločný cieľ.
Aké služby a riešenia poskytujete klientom po celom svete?
Na Slovensku máme v LEONI odborníkov, ktorí sa nestratia v globálnej konkurencii. V našich tímoch nájdete konštruktérov, hardware a software developerov, inžinierov pre oblasti automatizácie, simulácií, systémových požiadaviek, expertov na logistiku, kvalitu, nákup, predaj, projekty, IT, účtovníctvo aj HR. Tento rok sme prijali už 50 kolegov a stále hľadáme ďalších. Našou ambíciou je rozširovať portfólio služieb a byť vyhľadávaným partnerom pre odborné riešenia v rámci celej skupiny LEONI.
Na akých pilieroch je postavená vaša firemná kultúra?
Našu firemnú kultúru charakterizujú hodnoty, ktoré ovplyvňujú naše rozhodnutia, prácu i medziľudské vzťahy: spolupráca, starostlivosť, orientácia na ciele, rešpekt a zodpovednosť. Veríme v silu tímu a v to, že úspech vzniká spoločným úsilím. K tomu patrí otvorená komunikácia medzi kolegami i s vedením – šetrí čas, buduje dôveru a pomáha rýchlejšie nachádzať riešenia. Našimi vzormi, poradcami aj poslucháčmi sú LEONI ambasádori hodnôt. Podporu – odbornú, finančnú či ľudskú – ponúkajú prostredníctvom kampane „Opri sa o mňa“, ktorá ich úlohu ešte viac približuje ľuďom.
Prečo je pre vás diverzita dôležitá a ako sa prejavuje vo vašej každodennej praxi?
LEONI ľudí spája. Pracujeme tímovo a za spoločný cieľ. Akúkoľvek výzvu, úlohu, projekt, riešime kolektívne a aj v medzinárodných tímoch. Všetci majú rovnaký priestor na vyjadrenie svojho názoru, bez ohľadu na vek, pohlavie, jazykovú úroveň alebo pozíciu v hierarchii. Dôležité je mať odvahu, pridať sa do diskusie, pýtať sa a vedieť, že každý hlas má svoj význam.
Čo by mal spĺňať uchádzač, ktorý chce u vás uspieť a rozvíjať sa?
Ponúkame množstvo príležitostí na rozvoj talentu, realizáciu nápadov, na zmeny a vylepšenia. Týmito príležitosťami s reálnymi skúsenosťami zamestnanci prirodzene stúpajú kariérnym rebríčkom. Ich úsilie vidíme a odmeňujeme. Dôležité je chcieť. Komunikovať anglicky a mať chuť cestovať – aj reálne aj virtuálne v našom LEONI svete.
